Carrefour des statistiques sur le genre, la diversité et l'inclusion

Statistiques sur l'inclusion sociale pour les groupes ethnoculturels

Bienvenue sur le Portail sur l'inclusion sociale lié à la Stratégie canadienne de lutte contre le racisme et au Centre des statistiques sur le genre, la diversité et l'inclusion. Ce portail regroupe des renseignements statistiques clés sur l'inclusion (ou l'exclusion) des groupes ethnoculturels et les immigrants au Canada.

Plus d'information sur les indicateurs d'inclusion sociale pour les groupes ethnoculturels du Canada

Plus d'informations sur les indicateurs d'inclusion sociale pour les groupes ethnoculturels au Canada

Ce portail de données à guichet unique présente un cadre conceptuel qui organise et donne accès aux renseignements sur l'inclusion sociale des groupes ethnoculturels et des immigrants au Canada et répond à une demande accrue d'indicateurs statistiques visant à soutenir la prise de décisions fondées sur des données probantes en vue de bâtir une société plus équitable et inclusive.

Les indicateurs d'inclusion sociale diffusés sur ce portail couvrent 11 thèmes pertinents pour l'analyse de l'inclusion sociale et proviennent de différentes sources de données.

Thèmes de l'inclusion sociale :

• Participation au marché du travail
• Représentation dans les postes décisionnels
• Engagement communautaire et participation politique
• Besoins fondamentaux et logement
• Santé et bien-être
• Revenu et richesse
• Liens sociaux et réseaux personnels
• Éducation et perfectionnement des compétences
• Institutions et services publics
• Communauté locale
• Discrimination et victimisation

Sources de données :

• Recensements de la population
• Enquête canadienne sur le logement
• Enquête sociale générale - Identité sociale
• Enquête sociale générale - Victimisation
• Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes
• Programme de déclaration uniforme de la criminalité

Tableaux sur les indicateurs d'inclusion sociale

Tableaux de données sur les indicateurs d'inclusion sociale

• Tableau 43-10-0058-01 - Satisfaction à l'égard du sentiment d'appartenance à la communauté et du quartier, sentiment de sécurité et difficultés économiques, selon la minorité visible et certaines caractéristiques
• Tableau 43-10-0059-01 - Perceptions du rendement de la police et satisfaction à l'égard de sa sécurité personnelle, selon la minorité visible et certaines caractéristiques
• Tableau 43-10-0060-01 - Certaines caractéristiques du logement, indicateurs de faible revenu et connaissance des langues officielles, selon la minorité visible et d'autres caractéristiques pour la population dans les ménages privés
• Tableau 43-10-0063-01 - Taille et composition des réseaux personnels (locaux, membres de la famille proche, amis proches et connaissances), selon la minorité visible et certaines caractéristiques
• Tableau 43-10-0073-01 - Certaines caractéristiques économiques des ménages, selon la minorité visible et d'autres caractéristiques sociodémographiques pour la population dans les ménages privés
• Tableau 43-10-0061-01 - Expérience(s) de discrimination, raison(s) et contexte(s) de discrimination 5 ans avant et depuis la pandémie de COVID-19, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques, 2020
• Tableau 43-10-0062-01 - Confiance envers les institutions canadiennes, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques, 2020
• Tableau 43-10-0064-01 - Sentiment d'appartenance envers le quartier, la ville, la province et le Canada et confiance à l'égard des gens, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques, 2020
• Tableau 43-10-0065-01 - L'engagement communautaire et l'engagement dans des activités politiques, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques, 2020
• Tableau 43-10-0066-01 - Vote aux dernières élections fédérales, provinciales et municipales, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques, 2020
• Tableau 43-10-0067-01 - Plus haut certificat, diplôme ou grade, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques pour la population âgée de 15 ans et plus, 2006, 2011 et 2016
• Tableau 43-10-0068-01 - Indicateurs de revenu d'emploi moyen, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés, 2006, 2011, 2016
• Tableau 43-10-0069-01 - Certaines situations d'activité, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés, 2006, 2011 et 2016
• Tableau 43-10-0070-01 - Certaines professions de gestion et catégorie de travailleurs autonomes, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques pour la population active occupée âgée de 15 ans et plus, 2006, 2011 et 2016
• Tableau 43-10-0071-01 - Taux de surqualification, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques pour la population active employée âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés, 2011 et 2016
• Tableau 43-10-0072-01 - Jeunes ni en emploi, ni aux études, ni en formation, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques pour la population âgée de 15 à 29 ans, 2006, 2011 et 2016
• Tableau 13-10-0841-01 - Indicateurs de santé selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques, 2019-2020
• Tableau 13-10-0842-01 - Indicateurs de santé selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques, 2019-2020
• Tableau 35-10-0066-01 - Crimes haineux déclarés par la police, selon le type de motif, Canada (certains services de police)

Produits analytiques sur l'inclusion sociale

• Outils de visualisation des données — Indicateurs d'inclusion sociale pour les groupes ethnoculturels au Canada
• Guide de référence sur les indicateurs d'inclusion sociale pour les groupes ethnoculturels du Canada
• Le Quotidien - Statistiques sur l'inclusion sociale des groupes ethnoculturels du Canada : nouveaux produits!
• Le Quotidien - Les conditions de logement des groupes racisés : un aperçu
• Le Quotidien - Aperçu de la participation sociale, politique et économique des groupes racisés

Plan d'action sur les données désagrégées

Le Rapport sur les réalisations liées aux données désagrégées de 2022-2023 : Tirer parti d'une fondation solide met en évidence les progrès réalisés au cours de la deuxième année de la mise en œuvre du plan afin d'appuyer une collecte de données plus représentative et des statistiques améliorées au sujet des personnes issues de la diversité. Le Plan d'action sur les données désagrégées (PADD) est une initiative pangouvernementale, dirigée par Statistique Canada, qui a été entreprise pour appuyer les efforts du gouvernement visant à éliminer le racisme systémique et les disparités entre les genres et à améliorer le processus de prise de décisions de manière à le rendre plus équitable pour l'ensemble de la population. Statistique Canada a recueilli, analysé et diffusé plus de données désagrégées que jamais auparavant pour mieux comprendre l'ensemble des Canadiennes et des Canadiens et les aider à réaliser leur plein potentiel.

Pour obtenir plus de renseignements sur le Plan d'action sur les données désagrégées et ses initiatives, veuillez consulter la page Web du Plan d'action sur les données désagrégées.

Participation des Canadiennes et Canadiens au concept de minorité visible

Objectifs de l'initiative de mobilisation

Le concept de minorité visible est actuellement en cours de révision. Statistique Canada s'engage à collaborer avec ses partenaires, les parties prenantes, les groupes ethnoculturels et le grand public afin de déterminer la terminologie et les catégories appropriées pour décrire la population et répondre adéquatement aux besoins en données sur la santé, l'éducation, la justice et l'équité en matière d'emploi.

Les mobilisations consultatives sur le concept de minorité visible ont été menées virtuellement auprès d'intervenants et de partenaires, de groupes ethnoculturels, d'organismes sans but lucratif et non gouvernementaux et de chercheurs.

Résultats

Consultez et commentez les premiers résultats ici : Mobilisation consultative sur le concept de minorité visible

Analyse comparative entre les sexes Plus (ACS Plus)

L'Analyse comparative entre les sexes Plus (ACS Plus) est un outil analytique servant à l'élaboration de politiques, de programmes et d'autres initiatives adaptés et inclusifs. Il s'agit d'un processus permettant de comprendre qui est impacté par l'enjeu ou l'occasion abordée par l'initiative; de déterminer comment l'initiative pourrait être adaptée aux différents besoins des personnes les plus impactées; de même que d'anticiper et de lever les obstacles empêchant d'accéder à l'initiative ou d'en bénéficier. L'ACS Plus est une analyse intersectionnelle qui va au-delà des différences biologiques (sexe) et socioculturelles (genre), pour prendre en compte d'autres facteurs tels que l'âge, le handicap, l'éducation, l'ethnicité, la situation économique, la géographie (y compris la ruralité), la langue, la race, la religion et l'orientation sexuelle.

Pour plus d'informations et de ressources sur L'ACS Plus, consultez les liens suivants :

• Analyse comparative entre les sexes Plus (ACS Plus) - Femmes et Égalité des genres Canada
• Centre de connaissances sur la violence fondée sur le sexe - Femmes et Égalité des genres Canada
• Outil de données sur les inégalités de santé - Infobase Santé
• Suivez le cours Analyse comparative entre les sexes Plus - Femmes et Égalité des genres Canada